不自滿、不懈怠，才能闖新路、攀高峰。在統(tǒng)籌疫情防控和經濟社會發(fā)展的關鍵節(jié)點，市委書記許繼偉到天長調研并指出，要問一問“自我陶醉、感覺良好”的不實作風存不存在，這是令人警醒、催人奮進的響鼓重槌，是對全市上下的發(fā)展之問、作風之問、責任之問。

近年來，全市上下認真貫徹中央及省委、省政府決策部署，持之以恒加強作風建設，糾“四風”、樹新風，形成了“干部為事業(yè)想、組織為干部想”的生動局面，滁州工作也得到了各方面的認可。特別是今年以來，認真落實省委“一改兩為”要求，以更嚴要求改作風，以更大力度辦實事，以更實舉措優(yōu)環(huán)境，廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)狀態(tài)不斷提振。但也要看到，有少數地方、少數黨員干部自我感覺良好，面對取得的成績，有的沾沾自喜、驕傲自滿，看不到“山外山、樓外樓”，有點飄飄然了；面對復雜的環(huán)境，有的看不到潛在的風險隱患，或者認識不足、盲目自信，甚至把說了當做了、把做了當做成了、把做成了當做好了，有點想當然了；面對越往后越嚴的作風要求，有的律己不嚴，我行我素，有的監(jiān)督不嚴，失之于寬、失之于松、失之于軟。全市上下都要認真對照、深入檢視、反思叩問，真正問出發(fā)展之策、作風之變。

要發(fā)揚“拼”的精神。總量不大、發(fā)展不優(yōu)仍然是滁州現(xiàn)階段最大矛盾。“船到中游浪更急，人到半山路更陡”。全市各級各部門和廣大黨員干部必須看到，與發(fā)達地區(qū)相比，我們沒有任何驕傲的資本，要問一問，與標兵標桿的差距是不是每年都縮小了？各項工作是不是都干到極致了？還有沒有可以提升和改進的空間了？如果自我陶醉，就會在新一輪競爭中掉隊，必須永不滿足、勇往直前，發(fā)揚“拼”的精神，保持“歸零”心態(tài)，拉升標桿再出發(fā)，絕不能滿足于過得去、差不多，對每一項工作都下足繡花功夫，做細致、做精致、做極致，干就要干到最好，當就要當先進，爭就要爭第一。

要保持“干”的勁頭。幸福都是奮斗出來的。全市各級各部門和廣大黨員干部都要問一問，上級部署要求是不是都不折不扣落實到位了？是不是發(fā)展好了就沒有風險隱患了？群眾和企業(yè)反映的問題是不是都解決了，影響發(fā)展的痛點堵點是不是都打通了，“一改兩為”的效果是不是最佳了？要清醒認識到，有困難不可怕，怕的是熟視無睹、無所作為。必須始終堅持問題導向，堅持真抓實干，統(tǒng)籌好發(fā)展和安全，持續(xù)聚焦實體經濟、“雙招雙引”、疫情防控、信訪維穩(wěn)、安全生產、民生保障、生態(tài)環(huán)保等重點領域，出實招、用實功、求實效，揚優(yōu)勢、補短板、強弱項，不斷厚植滁州高質量發(fā)展的根基。

要堅持“嚴”的要求。針眼大的窟窿能透過斗大的風。各級黨組織要堅持以高質量黨建引領保障高質量發(fā)展，深入貫徹全面從嚴治黨方針，從嚴從實加強對干部的教育管理監(jiān)督，嚴管厚愛結合、激勵約束并重，抓早抓小、防微杜漸。各級黨員干部要經常對照黨章黨規(guī)黨紀、對照“三嚴三實”要求檢視自己，認真落實“一改兩為五做到”要求，知敬畏、守底線，對應盡之責、分內之事，抓一項成一項、干一件成一件，以過硬作風和嶄新業(yè)績迎接黨的二十大勝利召開。