今年以來(lái)，南譙區(qū)緊緊圍繞中央及省委關(guān)于人才工作的決策部署和市區(qū)“雙招雙引”工作動(dòng)員會(huì)精神，全力推進(jìn)科技人才引育總量和質(zhì)量雙提升、政策與環(huán)境雙優(yōu)化。

聚焦“三個(gè)重點(diǎn)”，打好“引進(jìn)”牌。突出校企合作，建立“企業(yè)出題點(diǎn)題、政府牽線搭橋、高校院所參與”的產(chǎn)學(xué)研合作體系，全區(qū)近90家科技型企業(yè)與30余家高校院所建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。發(fā)揮鄉(xiāng)情優(yōu)勢(shì)，積極打造更具吸引力的人才服務(wù)環(huán)境，公共服務(wù)突出標(biāo)準(zhǔn)化、提升便捷性，個(gè)性服務(wù)體現(xiàn)精準(zhǔn)化、提升獲得感。注重載體搭建，長(zhǎng)光（滁州）高端智能裝備研究院、滁州中關(guān)村發(fā)展協(xié)同創(chuàng)新中心、西交大國(guó)家大學(xué)科技園滁州園等引才平臺(tái)充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)人才鏈、創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈無(wú)縫對(duì)接。指導(dǎo)康達(dá)叉車等4家企業(yè)在上海、南京、合肥設(shè)立“研發(fā)飛地”，探索“人才在異地，科研為南譙”的新路子。

抓好“三個(gè)關(guān)鍵”，打好“孵化”牌。抓好人才教育培育，開(kāi)展“名師帶徒”“職業(yè)技能大賽”等活動(dòng)，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)；大力培育農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人、農(nóng)村實(shí)用人才、高素質(zhì)農(nóng)民、鄉(xiāng)村企業(yè)家和農(nóng)技科技員，不斷壯大農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍，助力鄉(xiāng)村振興。抓好產(chǎn)才創(chuàng)新融合，圍繞新能源、新材料、半導(dǎo)體等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，突出“高精尖缺”導(dǎo)向，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈布局人才鏈，實(shí)現(xiàn)“以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)、產(chǎn)才融合”。抓實(shí)科技特派員管理，突出“訂單”選派，結(jié)合各地及企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展短板，量身定制選派人員，現(xiàn)已選聘科技特派員44名；成立省內(nèi)首家縣級(jí)科技特派員服務(wù)團(tuán)，命名滁菊研究所、沃林藍(lán)莓、大柳黃金梨三家科技特派員專家服務(wù)團(tuán)示范基地，成立三家特派員博士后工作站，打造科技助力鄉(xiāng)村振興“樣本”。

強(qiáng)化“三項(xiàng)舉措”，打好“激勵(lì)”牌。強(qiáng)化服務(wù)保障，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)“人才服務(wù)驛站”，打造集一站式服務(wù)、對(duì)外宣傳推介等功能于一體的綜合平臺(tái)；滁州高教科創(chuàng)管理服務(wù)中心完成147套人才公寓、76套專家公寓建設(shè)。強(qiáng)化政策支持，廣泛借鑒長(zhǎng)三角先發(fā)城市經(jīng)驗(yàn)做法，先后出臺(tái)《南譙區(qū)進(jìn)一步鼓勵(lì)科技創(chuàng)新發(fā)展若干政策》等系列科技人才政策，進(jìn)一步完善政策鏈條，實(shí)施“免申即享”政策兌現(xiàn)措施。強(qiáng)化項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)，秉承“項(xiàng)目為王”理念，持續(xù)深化“雙招雙引”，大力招引更多的真項(xiàng)目、好項(xiàng)目、大項(xiàng)目，為各類人才提供發(fā)揮作用的載體，推動(dòng)項(xiàng)目人才“雙引進(jìn)”。目前，已實(shí)施項(xiàng)目5個(gè)，爭(zhēng)取項(xiàng)目資金3400萬(wàn)元。