近日，國(guó)務(wù)院教育督導(dǎo)委員會(huì)辦公室再次向各?。▍^(qū)、市）發(fā)出提醒函，要求進(jìn)一步鞏固義務(wù)教育教師平均工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平（簡(jiǎn)稱“不低于”）成果，確保“不低于”持續(xù)落實(shí)落地。具體內(nèi)容一起來(lái)看↓↓

提醒函明確提出三條要求：

一是加大省級(jí)統(tǒng)籌，督促指導(dǎo)所屬縣（市、區(qū)）將義務(wù)教育教師工資待遇列為政府必保支出，按時(shí)足額發(fā)放到位，堅(jiān)決杜絕拖欠教師工資行為發(fā)生，堅(jiān)決防止“不低于”不落實(shí)的情況反彈。

二是加強(qiáng)宣傳溝通，對(duì)工資政策、發(fā)放方案、支付形式等與義務(wù)教育教師切身利益相關(guān)的政策舉措，加大宣傳解釋力度，及時(shí)傾聽(tīng)呼聲、回應(yīng)訴求，引導(dǎo)廣大義務(wù)教育教師消除疑慮誤解，形成合理預(yù)期。

三是嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)，進(jìn)一步加大對(duì)所屬縣（市、區(qū)）落實(shí)義務(wù)教育教師工資待遇的監(jiān)測(cè)核查力度，一發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即督促整改，并依據(jù)《教育督導(dǎo)問(wèn)責(zé)辦法》嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)相關(guān)責(zé)任人員。

對(duì)個(gè)別問(wèn)題嚴(yán)重的地區(qū)，國(guó)務(wù)院教育督導(dǎo)委員會(huì)辦公室將適時(shí)進(jìn)行掛牌督辦。