中新蘇滁（滁州）開發(fā)有限公司，是中新集團控股子公司，簡稱中新蘇滁，成立于2012年4月，是中新蘇滁高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)（原蘇滁現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園）的開發(fā)主體，由中新蘇州工業(yè)園區(qū)開發(fā)集團股份有限公司與滁州市城市投資控股集團有限公司合資組建，注冊資本人民幣8億元，其中：中新集團股比56%、滁州城投股比44%。

作為中新蘇滁高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)的開發(fā)主體，中新蘇滁負責園區(qū)招商、規(guī)劃及基礎設施建設等工作，助力園區(qū)實現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)發(fā)達、配套完善、綠色低碳、開放創(chuàng)新”的高水平產(chǎn)城融合。

中新蘇滁秉承中新集團高效、務實的理念，為員工提供優(yōu)秀的組織環(huán)境、富有競爭力的薪酬福利、廣闊的發(fā)展空間，著力為員工塑造實現(xiàn)人生價值的發(fā)展平臺，實現(xiàn)公司的持續(xù)、健康發(fā)展，現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，誠邀以下優(yōu)秀人才加盟團隊，共筑夢想。

一、招聘崗位

中新蘇滁副總裁

招聘人數(shù)：1人

工作地點：安徽滁州

二、崗位職責

（1）根據(jù)公司發(fā)展計劃，帶領招商團隊完成年度指標； 

（2）開拓項目源，接待并主持項目談判，促成項目落戶；

（3）開發(fā)并維護渠道資源，拓展行業(yè)人脈；

（4）維護公司與政府機構、合作單位等部門間順暢溝通，協(xié)調(diào)處理公司與集團條線管理部門關系；

（5）完成領導交辦的其他工作。

三、任職要求

（1）45周歲及以下（1977年8月1日及以后出生），本科及以上學歷，專業(yè)不限；

（2）8年以上招商工作經(jīng)驗；

（3）具有相關管理工作經(jīng)驗；

（4）熟悉宏觀經(jīng)濟環(huán)境、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)投資； 

（5）具有較強的領導能力，團隊管理技能，善于溝通協(xié)調(diào)解決問題，具有敏銳獨到的市場洞察能力和分析判斷能力。

注：招聘崗位由中新蘇滁簽訂勞動合同，按規(guī)定繳納安徽滁州社保（公積金）。

四、招聘辦法

1.報名

應聘者請將簡歷（注明應聘崗位）發(fā)送至郵箱：zhangll@csscd.com.cn，報名截止時間為2022年8月31日，恕不接待來人。

2.筆試

本次招聘筆試開考比例為1:4。經(jīng)資格審查達不到開考比例的崗位，相應核減招考計劃，直至取消該崗位。

（1）筆試形式：筆試采用閉卷形式。

（2）筆試內(nèi)容：以招聘崗位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能為主。筆試結(jié)束后一般15個工作日內(nèi)公布考生的筆試成績。筆試成績由高到低排序，成績達到60分以上者，原則上按比例不超過1:6確定第一輪面試人選（如有同分可全部進入一面）。

3.面試

面試共有二輪，第一輪為專業(yè)面試，第二輪為訪談形式。一面后，按筆試和面試成績各占50%折算綜合成績，按總分高低排序，綜合成績達到65分以上者，原則上按計劃選聘人數(shù)不超過1:3確定參加二面的人選（如有同分可全部進入二面）。面試結(jié)束后，按筆試和一面后綜合成績占60%，二面成績占40%折算分數(shù)（最終成績）。在合格線以上按分數(shù)高低排序確定進入體檢人員名單，如有同分，按照筆試和一面總分，取高分者。

4.體檢、公示、審批錄用

體檢項目和標準按公司規(guī)定執(zhí)行，體檢通過人員為擬錄用人員；擬錄用人員在公司網(wǎng)站上進行公示，公示時間為5個工作日；公示結(jié)果不影響聘用的，辦理具體錄用手續(xù)。

五、招聘說明

1.最終成績合格線為75分。最終成績在合格線上的，按照從高到低排名并錄用。如所有人員最終成績都在合格線下，均不錄用。

2.筆試及兩輪面試成績均按照百分制，最后成績保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”處理。

3.未盡事宜，以現(xiàn)場通知為準。