本報(bào)訊（記者 朱卓）近日，省人力資源和社會(huì)保障廳公布2022年度全省社會(huì)評(píng)價(jià)組織評(píng)估星級(jí)。此次參評(píng)的機(jī)構(gòu)共278家，經(jīng)機(jī)構(gòu)自評(píng)、市級(jí)評(píng)估和省級(jí)抽查復(fù)核，評(píng)出五星級(jí)64家、四星級(jí)136家、三星級(jí)50家，另有28家機(jī)構(gòu)評(píng)估不合格，其中6家已終止備案。

社會(huì)評(píng)價(jià)組織是指經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門備案，面向勞動(dòng)者開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定并核發(fā)職業(yè)技能等級(jí)證書的機(jī)構(gòu)，包括行業(yè)協(xié)會(huì)、技工院校、高等院校等。開展年度評(píng)估，旨在檢驗(yàn)社會(huì)第三方評(píng)價(jià)工作質(zhì)量，推動(dòng)以評(píng)促改、以評(píng)促建、優(yōu)勝劣汰，注重考察評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)條件、評(píng)價(jià)實(shí)施、服務(wù)效能、工作質(zhì)量和檔案資料等方面，突出內(nèi)部管理、評(píng)價(jià)場(chǎng)地、題庫建設(shè)、資格審核等環(huán)節(jié)。鼓勵(lì)做強(qiáng)做優(yōu)，對(duì)評(píng)為四星級(jí)以上、具備優(yōu)質(zhì)評(píng)價(jià)條件的機(jī)構(gòu)，支持有序提升評(píng)價(jià)等級(jí)、合理增加評(píng)價(jià)范圍。落實(shí)退出機(jī)制，對(duì)評(píng)為三星級(jí)以下的機(jī)構(gòu)，實(shí)行限期整改，對(duì)無法完成整改的，終止相應(yīng)備案資質(zhì)。

從近兩年評(píng)估結(jié)果看，五星級(jí)機(jī)構(gòu)占比由14%提升至23%，不合格機(jī)構(gòu)占比由13%下降至10%，評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)工作較上一評(píng)估年度有明顯改進(jìn)，職業(yè)（工種）布局更加合理，覆蓋面不斷提高，對(duì)三次產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量協(xié)同發(fā)展的服務(wù)支撐進(jìn)一步增強(qiáng)。