“我們承擔了全省優(yōu)秀退役軍人到中小學任教的試點工作，率先出臺了實施方案。”近日，在滁州召開的全省促進優(yōu)秀退役軍人到中小學任教工作座談會上，滁州市退役軍人事務局局長丁勇說。

事實上，幫助退役軍人到中小學任教只是滁州創(chuàng)新做好新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的重要途徑之一。

近年來，滁州市積極出臺政策、搭建平臺、精準服務，打好退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)“組合拳”，努力讓退役軍人從“手握一把鋼槍”轉(zhuǎn)變成“掌握一身技能”，讓他們安穩(wěn)就業(yè)，踏實創(chuàng)業(yè)，收獲滿滿的幸福。

設置專崗    轉(zhuǎn)業(yè)有“位”

“我校作為培訓承辦機構，制定了詳細的培訓方案，選派經(jīng)驗豐富、教學效果好的老師承擔授課任務。”5月26日，在滁州市退役軍人教師資格考試培訓班開班式上，滁州學院有關負責人介紹，這次為期30天的培訓，共有53名符合條件的退役軍人參加。主要內(nèi)容包括筆試培訓、面試培訓、授課技巧、普通話培訓和名師講堂等，旨在幫助他們掌握教育教學能力，更好地助力他們參加教師資格證書考試并獲得中小學教師資格證。

“除此之外，我們每年還會拿出一定數(shù)量中小學教師崗位定向招聘大學生退役軍人。”今年3月，滁州市首次面向退役大學生士兵招聘中小學教師，共有16個名額，其中5個崗位定向招聘退役大學生士兵，11個崗位限退役大學生士兵和服務基層項目人員報考，崗位涉及語文、數(shù)學、體育、美術、音樂、科學共6個學科。目前，有6名退役軍人通過筆試、面試，待政審及體檢通過后，便可進入校園任職。

從老兵到老師，滁州市在推動優(yōu)秀退役軍人到中小學任教的同時，還全方位搭建平臺,多渠道拓展崗位，推動退役軍人實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。

搭建平臺   擇業(yè)有“崗”

“十分感謝‘戎耀皖東’退役軍人就業(yè)超市提供的幫助，及時挑選了10余名政治素質(zhì)好、執(zhí)行能力強的退役老兵，幫助我們渡過了用工難關。” 6月7日下午，南京一咻智能科技有限公司滁州分公司總經(jīng)理黃德庭到“戎耀皖東”退役軍人就業(yè)超市送上錦旗時激動地說。

動真情、辦實事是滁州市退役軍人服務保障工作的出發(fā)點，也是落腳點。為幫助退役軍人就業(yè)提供便捷高效服務，去年9月，滁州市創(chuàng)建全省首個退役軍人就業(yè)超市。

“我們建立了用人需求和求職意向資源庫，采集退役軍人信息，精準摸排合適的就業(yè)崗位，形成‘崗位菜單’。”就業(yè)超市黨支部書記劉力介紹，他們還研發(fā)了自助App，設置老兵專崗、培訓申請和求職登記模塊，提供了總計1800余個優(yōu)質(zhì)崗位。

此外，就業(yè)超市還會定期開展退役軍人和軍屬線上線下專場招聘會、直播帶崗和軍創(chuàng)企業(yè)直播帶貨等活動，并對退役軍人和軍屬創(chuàng)業(yè)進行規(guī)劃指導，對入職退役軍人和軍屬提供崗前培訓、勞動維權和心理調(diào)適等服務。目前，就業(yè)超市已采集退役軍人信息700余條，精準送崗1400余個，幫助400余名退役軍人成功就業(yè)。

在做好退役軍人就業(yè)工作的基礎上，滁州市持續(xù)摸排在外地創(chuàng)業(yè)的滁州籍退役軍人企業(yè)家和高層次優(yōu)秀退役軍人信息，引導激勵更多滁州籍退役軍人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

上門服務  創(chuàng)業(yè)有“援”

“這筆20萬元的貸款來得真是太及時了，為我解決了資金難題。”日前，天長市軍創(chuàng)企業(yè)負責人劉榮金激動地向記者介紹，前些天，退役軍人事務部門在走訪時得知他面臨資金緊缺難題，第一時間向他介紹了退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)專屬金融產(chǎn)品，并幫他聯(lián)系銀行，“不到一個月貸款就批下來了。”

為及時幫助退役軍人創(chuàng)辦企業(yè)解決發(fā)展中的困難和問題，自去年4月1日起，滁州市在全市范圍開展走訪退役軍人企業(yè)“問需求、送服務、解難題”活動，助力軍創(chuàng)企業(yè)做大做強。今年，他們又依托“軍創(chuàng)企業(yè)百家行”活動，建立了常態(tài)化走訪聯(lián)系服務軍創(chuàng)企業(yè)制度。

“142名黨員干部，包保267家軍創(chuàng)企業(yè)，每家企業(yè)均明確一名‘管家’，由牽頭領導或具體責任人組成。”滁州市退役軍人事務局相關負責人介紹，全市退役軍人事務系統(tǒng)結(jié)合周探望、月走訪、季聯(lián)絡和常態(tài)化聯(lián)系退役軍人機制，將走訪軍創(chuàng)企業(yè)作為制度固化，每月開展一次走訪活動。

走訪中，“管家”為企業(yè)送上服務卡，注明包保責任人、單位、服務熱線。同時詳細了解被訪企業(yè)產(chǎn)品、生產(chǎn)經(jīng)營狀況、未來發(fā)展規(guī)劃和企業(yè)職工等情況，收集企業(yè)在流動資金、品牌創(chuàng)建、市場拓展和權益保障等方面的問題及需求。截至目前，滁州市共走訪軍創(chuàng)企業(yè)200多家，協(xié)調(diào)解決困難問題316個。

滁州市在助力軍創(chuàng)企業(yè)做大做強的同時，也發(fā)揮了軍創(chuàng)企業(yè)示范引導作用，幫助和指導更多退役軍人實現(xiàn)從戰(zhàn)場到市場、從軍營到職場、從部隊到地方的成功轉(zhuǎn)型。

企業(yè)扶持  就業(yè)有“助”

“公司給了我適合的崗位，幫助我適應工作環(huán)境，讓我迅速進入角色，從一名技術工人成長為現(xiàn)在的車間副主任。”退役軍人畢玉寶告訴記者，在鑫鉑鋁業(yè)的實訓，讓剛退役的他擺脫了迷茫，迅速找到了人生新方向。

作為軍創(chuàng)企業(yè)，安徽鑫鉑鋁業(yè)股份有限公司一直以扶持退役軍人就業(yè)為導向。“每年我們都會接收一部分返鄉(xiāng)退役軍人，組織他們到公司實訓，最后進行雙向選擇。”企業(yè)負責人劉漢薰介紹，他們還和退役軍人事務局深度合作，成立實訓基地，每年針對返鄉(xiāng)的退役軍人開展適應性培訓，幫助他們做好職業(yè)規(guī)劃。目前，企業(yè)已吸納120余名退役軍人就業(yè)。

一花獨放不是春，百花齊放春滿園。如今，滁州市已與全市300余家規(guī)模以上企業(yè)合作，開展“訂單式”“定向式”“定崗式”培訓。培訓內(nèi)容涵蓋智能家電、電子信息、智能裝備、軟件開發(fā)、電子商務、建筑工程和汽車維修等26個技能項目。同時，對接收安置退役軍人百名以上的企業(yè)簽訂實訓合作協(xié)議。目前首批掛牌市級實訓基地20家，參加實訓的退役軍人已有3000多人。

滁州市一項項創(chuàng)新政策的落地實施，有效推動了退役軍人高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)，形成了模式可復制、經(jīng)驗可推廣的成熟經(jīng)驗。這些可圈可點的做法，也讓廣大退役軍人“就業(yè)飯碗”端得更穩(wěn)，為全省退役軍人工作高質(zhì)量發(fā)展貢獻了滁州力量。