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我市“三題式”工作法助企紓困解難

滁州網(wǎng)訊(劉原秀 全媒體記者呂靜遠)今年以來,我市建立健全“領題、破題、答題”工作閉環(huán)機制,做到企業(yè)的“話”有人聽、企業(yè)的“事”有人管、企業(yè)的“難”有人解,推動為企服務工作走深走實。截至11月底,累計線上辦理企業(yè)訴求5898件,辦結率100%。

主動“領題”。建立常態(tài)化、沉浸式政企溝通機制,通過入企服務、包保上門、座談交流等多種形式,開展企業(yè)訴求大梳理、問題大排查,面對面摸清企業(yè)詳情、傾聽企業(yè)心聲。截至11月底,市、縣兩級遍訪企業(yè)24765家次,收集辦理企業(yè)訴求3943件。

合力“破題”。對企業(yè)問題進行綜合分析研判,實行企業(yè)訴求“掛號”機制,及時掌握傾向性、苗頭性、普遍性問題,推動由解剖“一個問題”向解決“一類問題”轉變。截至11月底,召開市級問題協(xié)調(diào)會67場次,解決重難點問題71件。

高標“答題”。有效落實跟蹤回訪機制,對企業(yè)反映訴求解決情況進行跟蹤回訪、復查和督辦,做到“事事有回音、件件有落實”,確保問題得到有效妥善解決。截至11月底,全市線上、線下回訪企業(yè)1850余家,推進辦結企業(yè)訴求752件,滿意率達100%。

責任編輯:楊璐
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