滁州網(wǎng)訊（全媒體記者張開興 通訊員刁春元）2023年第四季度就業(yè)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測分析報告發(fā)布，四季度共舉辦各類招聘會438場，累計3202家用人單位參會，提供就業(yè)崗位44180個，求職人數(shù)33199人，求人倍率為1.33。

分析指出，去年四季度市場季節(jié)性特征明顯，供需結(jié)構較為穩(wěn)定。受季節(jié)性影響，市場供求人數(shù)較上季度均有所減少，但較去年同期均有小幅增加。市場用人需求結(jié)構未見明顯變化，第一、二、三產(chǎn)業(yè)分別占總需求的8.85%、65.12%、26.03%，我市主要行業(yè)制造業(yè)用人需求較多，占總需求的55.65%。普工仍為市場需求主體，員工流失率處于合理區(qū)間。60家樣本監(jiān)測企業(yè)計劃招聘人數(shù)、實際招聘人數(shù)同比、環(huán)比均下降，缺工同比上升、環(huán)比下降；流失人數(shù)同比上升、環(huán)比下降，流失率處于合理區(qū)間。樣本企業(yè)用工需求和缺工多集中在普工，占比分別為84.07%和78.86%。園區(qū)用工基本得到滿足，園區(qū)企業(yè)積極參加各類招聘活動，計劃招工6702人，實際招工6025人，占計劃的89.90%，用工需求基本得到滿足。

此外，從人力資源市場職業(yè)需求人數(shù)與求職人數(shù)四季度排行來看，需求大于供給的前20項職業(yè)為不便分類的其他從業(yè)人員、餐廳服務員、采購員、商品營業(yè)員、汽車生產(chǎn)線操作工等，需求小于供給的前20項職業(yè)為倉儲管理員、收銀員、行政辦事員、質(zhì)檢員、包裝工等。