滁州網(wǎng)訊  近年來，南譙區(qū)珠龍鎮(zhèn)堅持把發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟作為提升基層組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要保障，通過強化黨建引領，聚焦組織、人才、產(chǎn)業(yè)，切實增強村級組織的“造血功能”和“帶富能力”，推動村級集體經(jīng)濟蓬勃發(fā)展。

強化組織引導，為村集體經(jīng)濟發(fā)展“強筋健骨”。充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村兩級黨組織的領導核心作用，建立“鎮(zhèn)級抓統(tǒng)籌、村級抓落實”分級負責的工作機制，實現(xiàn)“縱深有度”“動態(tài)高效”的工作格局。該鎮(zhèn)黨委先后制定下發(fā)了《珠龍鎮(zhèn)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟實施方案》《珠龍鎮(zhèn)農(nóng)村集體財務管理辦法》《珠龍鎮(zhèn)村（社區(qū)）干部工作績效考核辦法》等文件，為發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟明確了目標任務，并提供了制度保障。因地制宜制定各村（社區(qū)）村級集體經(jīng)濟發(fā)展“一村一品”方案，推行“村企+”發(fā)展模式，建立村級集體經(jīng)濟項目庫，8個村（社區(qū)）黨組織落實和謀劃產(chǎn)業(yè)項目共10個。大力實施村集體經(jīng)濟提質(zhì)增效計劃，2023年積極爭取中央財政扶持資金50萬元，區(qū)級配套資金20萬元，用于發(fā)展糧食烘干項目，每年為村集體增收8萬元，實現(xiàn)“一次輸血”向“長效造血”轉(zhuǎn)變。

加強人才培育，為村集體經(jīng)濟發(fā)展“領航把舵”。持續(xù)優(yōu)化村級黨組織帶頭人隊伍，實施村（社區(qū)）干部“鄉(xiāng)雁”培育計劃，出臺《珠龍鎮(zhèn)選拔培養(yǎng)村后備干部實施方案》，建立“名師高徒”后備干部培養(yǎng)和雙向選擇機制，公開招錄12名大專以上文化程度的青年后備干部，選派基層經(jīng)驗豐富的鎮(zhèn)黨委班子成員和優(yōu)秀村書記擔任后備干部導師，開展專題培訓16場，幫助新入職后備干部提升工作能力。聚焦鄉(xiāng)村振興主題，累計培訓村干部300余人，支持12名村“兩委”干部參加學歷提升教育，有效提升了村級集體經(jīng)濟發(fā)展后勁。引進專業(yè)團隊，同村集體聯(lián)合經(jīng)營管理，按照“保底分紅+收益分紅”的方式建立利益聯(lián)結(jié)機制，為集體發(fā)展項目提供專業(yè)的人才隊伍，不斷為發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟注入活力。

壯大產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為村集體經(jīng)濟發(fā)展“造血賦能”。創(chuàng)新經(jīng)濟發(fā)展模式，打造“紅房子”“草帽志愿者服務隊”“紅色物業(yè)”和“黨建+積分制”等多個珠龍?zhí)厣h建品牌，加強“紅山果”黨建品牌引導，推進“康養(yǎng)+產(chǎn)業(yè)+旅游”融合的方式促進鄉(xiāng)村振興和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，鼓勵黨員致富能手發(fā)揮種植養(yǎng)殖、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營等方面所長，形成示范帶動的發(fā)展力量。合理利用閑置資產(chǎn)資源，利用北關村閑置房產(chǎn)打造的康養(yǎng)基地項目已完成前期招商進行掛網(wǎng)招標；利用水源地拆遷的閑置廠房和地塊招引的投資2億元的智慧云倉農(nóng)產(chǎn)品電商物流園項目即將簽約。珠龍村和清流社區(qū)申請上級項目資金210萬元新增村企聯(lián)建項目2個，預計每年為兩村增收12萬元，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展“百花齊放”，村集體經(jīng)濟增長動能不斷增強。

（孟雨 何媛 徐禮浩）