《安徽日報》（2024年4月16日8版）

近年來，明光市紀(jì)委監(jiān)委派駐市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組把好“準(zhǔn)入關(guān)”、念好“緊箍咒”、用好“懲戒尺”，多措并舉抓好輔警隊伍管理，打通全面從嚴(yán)管黨治警“最后一公里”。

輔警隊伍管理要從源頭入手，確保入警人員質(zhì)量。對此，駐公安局紀(jì)檢監(jiān)察組采取“貼身式”監(jiān)督方式，在輔警招錄工作中，對報名人員資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢等進(jìn)行全流程監(jiān)督，對不符合招錄條件的堅決予以剔除，嚴(yán)防出現(xiàn)打招呼說情等違規(guī)違紀(jì)情況，為公安隊伍選用優(yōu)質(zhì)人才。

輔警隊伍管理要管在日常，嚴(yán)在平常，抓早抓小，防微杜漸。對此，駐公安局紀(jì)檢監(jiān)察組通過為輔警隊伍上廉政教育課、組織觀看警示教育片、印發(fā)輔警違規(guī)違紀(jì)典型案例讀本等方式加強輔警隊伍警示教育的同時，督促和提醒各用輔單位主要負(fù)責(zé)同志切實扛起主體責(zé)任，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，確保隊伍“不出事，再出彩”。

輔警隊伍作為公安隊伍的一份子，同樣要做到執(zhí)法公正，紀(jì)律嚴(yán)明。對此，駐公安局紀(jì)檢監(jiān)察組督促市公安局黨委制定《明光市公安局警務(wù)輔助人員管理實施細(xì)則》，明確輔警崗位職責(zé)、行為準(zhǔn)則和獎懲機制等，為輔警隊伍規(guī)范化管理提供制度保證。同時，強化輔警隊伍監(jiān)督管理，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，2023年以來給予輔警隊伍第一種形態(tài)處理7人、黨紀(jì)處分2人。

（鎖夢宇）