立足本職崗位，他爭做勞動者的“貼心人”，以公正和溫暖及時解決他們的煩“薪”事；履行委員使命，他甘做群眾“知心人”，為社會發(fā)展建言獻策。他就是市政協(xié)委員、市勞動人事爭議仲裁院院長秦瑞生。

腳踏實地、用心用情服務群眾，始終是秦瑞生信念所在。做好勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作，事關社會公平正義，事關和諧勞動關系。“必須讓勞動者有說理的地方，讓他們的合法訴求得到充分尊重。”在秦瑞生的團結帶領下，市勞動人事爭議仲裁院積極踐行“以人民為中心”發(fā)展理念，堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，全力構筑多元化解勞動糾紛處理機制。

既要立足本職崗位，把服務人民群眾的事辦實辦好，更要擔當起政協(xié)委員的使命，懷為民之心，盡為民之責。

自擔任政協(xié)委員以來，秦瑞生積極參加政協(xié)各項活動，定期到基層一線走訪調(diào)研，了解群眾關心的熱點問題，聽取民聲民意，聚焦經(jīng)濟社會發(fā)展、增加民生福祉、辦好民生實事等方面積極建言獻策，先后提交《關于構建高質(zhì)量和諧勞動關系推動“美好滁州”高質(zhì)量發(fā)展的建議》《關于加快產(chǎn)才融合發(fā)展，廣泛集聚大學生來滁就業(yè)創(chuàng)業(yè)的建議》等提案和加強小區(qū)物業(yè)管理社情民意調(diào)研報告。同時，積極響應“委員進社區(qū)、常委在行動”號召，在對接聯(lián)系創(chuàng)業(yè)北路社區(qū)期間，協(xié)調(diào)市政、重點處等相關單位幫助社區(qū)解決“斷頭路”和老年活動室等群眾民生之盼；主動聯(lián)系市、區(qū)兩級政協(xié)委員走進社區(qū)，面向轄區(qū)用人單位和職工群眾開展勞動保障法律法規(guī)“微宣講”等法治服務活動。

此外，他還發(fā)揮自身崗位職能優(yōu)勢，創(chuàng)新委員服務社會載體，與市政協(xié)工會界別在市勞動人事爭議仲裁院掛牌設立“滁州市政協(xié)維護保障職工權益工作站”，定期邀請“兩代表一委員”觀摩、監(jiān)督勞動爭議仲裁庭審，不定期邀請市、區(qū)政協(xié)委員專業(yè)人才參與勞動爭議糾紛訴前調(diào)解工作，已累計成功調(diào)解勞資糾紛28件31人，幫助職工群眾挽回經(jīng)濟損失70.2萬元，為服務經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻了委員智慧與力量。

始終恪守“為民之心”，積極踐行“為民之事”，秦瑞生表示，一定會倍加珍惜政協(xié)委員身份，聚焦黨委政府重點工作、人民群眾關心熱點，多建睿智之言、多獻務實之策，為現(xiàn)代化新滁州建設作出新的更大的貢獻。