縣域經(jīng)濟(jì)崛起，首在人才破局。
近年來，池州市東至縣以實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略為引領(lǐng)，構(gòu)建“引育留用”全鏈條人才服務(wù)體系，全力推動(dòng)人才與城市“雙向奔赴”、科技與產(chǎn)業(yè)深度融合，為縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。
走進(jìn)東至經(jīng)開區(qū)安徽嘉智信諾化工股份有限公司（以下簡稱“嘉智信諾”）研發(fā)中心，實(shí)驗(yàn)室內(nèi)精密儀器嗡鳴作響，研發(fā)人員正在對新能源半導(dǎo)體相關(guān)助劑進(jìn)行性能測試。“客戶反饋導(dǎo)電炭黑分散劑效率提升50%，訂單已追加至50噸！”公司董事長陳永康手持廣東客戶的驗(yàn)收報(bào)告難掩喜悅。
這家曾以高端工業(yè)涂料用助劑、特種有機(jī)硅改性樹脂等傳統(tǒng)工業(yè)涂料用高端添加劑為主業(yè)的企業(yè)，在日趨激烈的行業(yè)同質(zhì)化競爭中另辟蹊徑，短短兩年內(nèi)成功開辟新能源及半導(dǎo)體添加劑新賽道，實(shí)現(xiàn)新能源半導(dǎo)體納米粉體分散劑技術(shù)突破、導(dǎo)電炭黑分散劑量產(chǎn)、碳納米管及陶瓷粉料分散劑等開發(fā)。2024年，公司躋身國家級專精特新“小巨人”企業(yè)行列。
“技術(shù)突圍，關(guān)鍵在人才！”該公司總經(jīng)理呂正偉指著兩枚“池州市‘322’產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”獎(jiǎng)牌介紹。這支由23人組成的技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，4人擁有研究生學(xué)歷，1人入選安徽省技術(shù)領(lǐng)軍人才，累計(jì)取得授權(quán)發(fā)明專利15項(xiàng)、實(shí)用新型專利9項(xiàng)。嘉智信諾內(nèi)培外引雙向發(fā)力，與南京林業(yè)大學(xué)、常熟理工學(xué)院等高校開展產(chǎn)學(xué)研合作，先后引進(jìn)3個(gè)高層次技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)。“我們還聯(lián)合蘇州工學(xué)院等高校，成功攻克樹脂自主合成技術(shù)，打破了新能源助劑領(lǐng)域長期依賴進(jìn)口的困境。”呂正偉說，當(dāng)前，公司正籌劃產(chǎn)值超億元的新能源半導(dǎo)體用添加劑技改項(xiàng)目，加速布局新能源鋰電池及半導(dǎo)體領(lǐng)域。
創(chuàng)新之道，唯在得人。近年來，東至出臺(tái)《奮力打造人才強(qiáng)縣賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見》，圍繞五大百億產(chǎn)業(yè)集群靶向引才，設(shè)立6個(gè)產(chǎn)業(yè)專班、4支駐外工作隊(duì)，聯(lián)動(dòng)長三角高校共建產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，先后引進(jìn)領(lǐng)軍人才68人、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)12個(gè)，“雙一流”高校畢業(yè)生173人；設(shè)立省級博士后科研工作站3家，新增省級研發(fā)平臺(tái)12個(gè)。
依托各類創(chuàng)新平臺(tái)，企業(yè)以“企業(yè)出題、高校答題”模式鏈接創(chuàng)新資源要素，打破自身研發(fā)能力局限，加速關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)。
位于東至經(jīng)開區(qū)的安徽東至廣信農(nóng)化有限公司（以下簡稱“廣信農(nóng)化”），是一家從事農(nóng)藥原藥、農(nóng)藥制劑及中間體研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術(shù)企業(yè)。因每年產(chǎn)生數(shù)百噸含硫廢水，公司一度面臨巨大環(huán)保壓力。“傳統(tǒng)的硫化堿還原工藝不僅成本高，且硫化堿是不可回收資源，原材料供應(yīng)也受限。”生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理陳鶴坦言發(fā)展“痛點(diǎn)”。
轉(zhuǎn)機(jī)來自校企合作、合力攻堅(jiān)。2024年，廣信農(nóng)化獲批設(shè)立省級博士后科研工作站，成功引進(jìn)合肥工業(yè)大學(xué)劉小好博士團(tuán)隊(duì)。圍繞解決處理鄰苯二胺產(chǎn)品廢水的技術(shù)難點(diǎn)，劉小好博士團(tuán)隊(duì)研發(fā)出以高效液相加氫還原工藝替代原硫化堿還原工藝，實(shí)現(xiàn)了廢水循環(huán)利用“零排放”。“原料氫氣由公司自產(chǎn)，供應(yīng)充足且價(jià)格低廉。與硫化堿工藝相比，每噸產(chǎn)品成本下降約3000元。”該公司總工程師楊鐳介紹。
在東至，人才引擎不僅驅(qū)動(dòng)著化工新材料產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，也為綠色食品加工產(chǎn)業(yè)注入新活力。入口即爆、免嚼免吐的爆珠口香糖，憑借包裝小巧、口感清新等特點(diǎn)，受到消費(fèi)者的青睞。在長三角、珠三角便利店，每售3盒爆珠口香糖，就有1盒來自位于東至縣大渡口經(jīng)開區(qū)的安徽一丸生物科技有限公司。
爆珠主要用于清口、烘焙等行業(yè)，市場需求大。2020年，85后碩士曹智琨回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，成立安徽一丸生物科技有限公司，專業(yè)從事爆珠研發(fā)、生產(chǎn)與銷售，先后獲得100多萬元政府政策補(bǔ)貼資金。“我們的雙珠滴制系統(tǒng)打破了國外壟斷，工藝精度可對標(biāo)森下仁丹‘雙晶球’產(chǎn)品。”曹智琨自豪地向記者展示智能化車間——5條全自動(dòng)生產(chǎn)線正以每分鐘300—550粒的速度，“吐”出直徑3—6毫米的爆珠。
小小的一顆爆珠，技術(shù)含量滿滿。傳統(tǒng)爆珠生產(chǎn)采用自重成珠方式，生產(chǎn)效率低且廢品率高。曹智琨帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)攻克膠殼成型技術(shù)，取得可調(diào)試微型智能調(diào)控轉(zhuǎn)籠、新型燈檢臺(tái)等5項(xiàng)發(fā)明專利，成功通過設(shè)備及工藝創(chuàng)新將爆珠廢品率從5%壓縮至1‰，生產(chǎn)效率提升20%—30%。目前，公司與多家知名企業(yè)建立穩(wěn)定供應(yīng)合作關(guān)系，年產(chǎn)值達(dá)2000萬元。今年，曹智琨入選江淮英才培養(yǎng)計(jì)劃領(lǐng)軍項(xiàng)目創(chuàng)業(yè)人才。
引來一個(gè)頂尖人才，帶來一個(gè)前景可期的產(chǎn)業(yè)。曹智琨透露，當(dāng)前爆珠僅能包裹油性液體，他正帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全力研發(fā)水性芯液的包埋技術(shù)，一旦突破，爆珠將化身藥品緩釋載體、美妝微囊等高附加值產(chǎn)品，撬動(dòng)醫(yī)藥、美妝等千億級市場。“我們要讓‘東至智造’走向國際！”曹智琨躊躇滿志。
聚才匯智，近悅遠(yuǎn)來。“政府每月生活補(bǔ)貼800元，購房可補(bǔ)貼6萬元。公司除了繳納‘五險(xiǎn)一金’，學(xué)歷及購房補(bǔ)貼也很豐厚。”廣信農(nóng)化管培生石志標(biāo)向記者介紹人才福利待遇。東至重視人才、企業(yè)關(guān)心人才的濃厚氛圍，讓他干勁十足。25歲的他憑借出色表現(xiàn)，已晉升鈉鹽車間主任助理。近年來，東至縣堅(jiān)持“人才工作怎么重視都不為過，資金投入怎么傾斜都不算多”的理念，共發(fā)放人才補(bǔ)貼149.6萬元，改擴(kuò)建人才公寓375套，創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款超1801.3萬元。
以產(chǎn)聚才、以才興業(yè)、產(chǎn)才融合，東至縣以人才為鑰，解鎖產(chǎn)業(yè)升級之道，集聚71家高新技術(shù)企業(yè)、127家科技型中小企業(yè)，向“新”求“質(zhì)”、向“新”逐“綠”，加速向“創(chuàng)新高地”邁進(jìn)。（陸寒芳 丁滿蓮）