今年以來，滁州市瑯琊區(qū)堅持提升服務質量，拓寬勞動力輸送渠道，大力培育技能人才，全力保障企業(yè)用工。截至目前，累計服務企業(yè)762戶次，吸引求職者投遞簡歷近7000份，幫助企業(yè)解決空缺崗位超2000個。

一線調研“真需求”。對全區(qū)69家規(guī)模企業(yè)開展人力資源調研走訪，結合實際編制《瑯琊區(qū)人力資源狀況》白皮書，在幫助企業(yè)拓寬招聘渠道、豐富宣傳方式、強化人才培育等方面拿出更多扎實舉措，有效利用新媒體開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策解讀，直播帶崗網(wǎng)絡點擊率超20萬次，指導企業(yè)開展新錄用人員崗前技能培訓和技能提升培訓超300人。

精準施策“暢渠道”。該區(qū)堅持以產(chǎn)業(yè)化思維提升人力資源服務質量，成立瑯琊區(qū)用工幫扶中心，引進多家人力資源服務機構入駐，設立企業(yè)幫扶用工和政策咨詢窗口，服務企業(yè)政策咨詢400余次，有效解決企業(yè)缺工、招聘等各類問題100余條。建立企業(yè)、服務機構、政府部門聯(lián)動機制，打通全區(qū)勞務省際、市際供應渠道，累計為企業(yè)輸送技術人才、引入勞務派遣用工突破300人。

為企紓困“見成效”。借助春風行動有效解決企業(yè)缺工難題，組織線上、線下招聘會45場次，促成126家企業(yè)簽訂用工合同1442份。落實援企、減負、擴就業(yè)各項政策，發(fā)放各類就業(yè)補貼資金70余萬元，幫扶滁州霞客染彩色紡有限公司、安徽白云(集團)商貿有限公司等企業(yè)培養(yǎng)高技能人才112人。

提質問效“嚴紀律”。區(qū)紀委監(jiān)委為貫徹落實全省改進工作作風為民辦實事為企優(yōu)環(huán)境大會精神，成立督查組開展專項督查檢查，通過深入部門、企業(yè)等現(xiàn)場一線，傾聽企業(yè)困難，督促職能部門擔當盡職，推動解決企業(yè)困難。對于服務經(jīng)濟社會發(fā)展不作為慢作為和損害營商環(huán)境等突出問題一經(jīng)查實，將嚴肅追究，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀越嚴的監(jiān)督信號。（徐珊珊）