今年以來，來安縣人社局認(rèn)真落實(shí)省市對“三公里”就業(yè)圈工作的部署，在全縣18個城市社區(qū)落實(shí)“三公里”就業(yè)圈服務(wù)模式，促進(jìn)社區(qū)勞動力就近就業(yè)。

加強(qiáng)“三公里”就業(yè)圈宣傳和崗位推介力度。制定了高頻次、全覆蓋的“送崗位進(jìn)社區(qū)”夜市招聘活動計劃，選擇社區(qū)居民傍晚鍛煉的黃金時段發(fā)布工作崗位，進(jìn)行“三公里”就業(yè)圈宣傳。截至目前，已開展夜市招聘會2場，發(fā)布崗位信息1812個，促成勞動者200余人達(dá)成就業(yè)意向。

摸排勞動者就業(yè)需求，精準(zhǔn)開展就業(yè)幫扶。充分發(fā)揮社區(qū)對基層勞動者基本信息掌握優(yōu)勢，有針對性地對社區(qū)居民開展職業(yè)介紹等服務(wù)促進(jìn)社區(qū)居民就近就業(yè)。今年以來通過社區(qū)開展就業(yè)服務(wù)1541人次。

開發(fā)就業(yè)崗位，努力做好困難人員就業(yè)援助。積極開展對通過市場渠道難以自主就業(yè)的困難人員的就業(yè)幫扶，今年來已開發(fā)公益性崗位382個，兜底安置就業(yè)困難人員176人，已發(fā)放公益性崗位補(bǔ)貼117.76萬元。開展高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)行動，現(xiàn)我縣就業(yè)見習(xí)基地共計19家，今年已開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位410個，已引導(dǎo)高校畢業(yè)生等青年群體參加見習(xí)208人。 （潘 超）