今年來(lái)，滁州市鳳陽(yáng)縣臨淮關(guān)鎮(zhèn)堅(jiān)持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高效能治理，立足工作實(shí)際，全域推行“四事四權(quán)”工作法，著力提升黨建引領(lǐng)基層治理能力和服務(wù)水平，切實(shí)增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

推行“‘臨’盲區(qū)”網(wǎng)格管事，織密服務(wù)“貼心網(wǎng)”。按照合理定界、規(guī)模適度、無(wú)縫覆蓋、動(dòng)態(tài)調(diào)整原則，優(yōu)化整合網(wǎng)格48個(gè)，配備網(wǎng)格員1021名，完善“黨組織書記網(wǎng)格指導(dǎo)員＋黨小組長(zhǎng)網(wǎng)格長(zhǎng)＋黨員網(wǎng)格員＋中心戶”的組織架構(gòu)，進(jìn)一步織密織牢治理網(wǎng)格。

推行“‘臨’距離”支部說(shuō)事，架起百姓“連心橋”。堅(jiān)持“固定說(shuō)”和“隨時(shí)說(shuō)”相結(jié)合，打通雙重議事渠道。建立每周五為“支部說(shuō)事日”，根據(jù)網(wǎng)格員、“五老”人員等未辦結(jié)事項(xiàng)，由黨組織采取“居民夜話”“幸福板凳會(huì)”“庭院懇談會(huì)”等形式召開(kāi)村（居）民大會(huì)、群眾代表會(huì)議，架起百姓“連心橋”。

推行“‘臨’懈怠”群眾議事，解鎖幸福“新密碼”。構(gòu)建群眾隨時(shí)“吹哨”，黨員主動(dòng)“報(bào)到”機(jī)制，推行“腳底板工作法”，號(hào)召全體黨員干部下沉一線，依托6個(gè)黨群服務(wù)站、4個(gè)“紅色驛站”和1個(gè)黨群議事亭等載體，引導(dǎo)居民主動(dòng)參與公共事務(wù)和公益事業(yè)，充分激發(fā)群眾參與基層治理的積極性。

推行“‘臨’矛盾”五老調(diào)事，繪制治理“新畫卷”。建立健全115名“五老”人員信息庫(kù)，設(shè)立“五老調(diào)解室”，“柔性”做好村（社區(qū)）矛盾糾紛調(diào)解、信訪維穩(wěn)等工作，聚焦“生病臥床要看望、紅白喜事要幫忙、矛盾糾紛要?jiǎng)窠?、不滿情緒要疏導(dǎo)、突發(fā)事件要了解、環(huán)境衛(wèi)生要整治”等服務(wù)內(nèi)容，暢通群眾訴求渠道，切實(shí)推動(dòng)社會(huì)治理由“鎮(zhèn)村管”向“自我管”轉(zhuǎn)變。（王倩）