為不斷提升基層治理水平，滁州市南譙區(qū)施集鎮(zhèn)強化黨建引領(lǐng)，通過“黨建+治理”的方式，優(yōu)化治理模式，不斷增強基層治理的組織力、戰(zhàn)斗力、凝聚力，更精準(zhǔn)地聚焦基層治理的薄弱環(huán)節(jié)，不斷提升基層治理實效。

用好“黨建+網(wǎng)格化”繡花針，穿起基層治理“千條線”

創(chuàng)新完善基層黨組織工作機制，將黨組織建在網(wǎng)格上、黨員嵌入網(wǎng)格中，實現(xiàn)網(wǎng)格黨組織全覆蓋，形成“村級黨組織—網(wǎng)格黨支部—專兼職網(wǎng)格員—微網(wǎng)格長”四級服務(wù)運行機制。與轄區(qū)10余家企業(yè)溝通聯(lián)系，簽訂共駐共建協(xié)議書，充分發(fā)揮“兩新”組織黨員、志愿者和老干部力量，組建群防群治隊伍13支，提升網(wǎng)格化管理服務(wù)水平。

充分發(fā)揮智慧社區(qū)、小微權(quán)力一點通等各類信息化平臺作用，作為網(wǎng)格化治理的創(chuàng)新舉措，實時更新各類種養(yǎng)殖技術(shù)講座、政策宣傳、科技動態(tài)等實用內(nèi)容，平臺的點擊量突破3萬余次，破除農(nóng)村信息壁壘，為農(nóng)民和農(nóng)村發(fā)展創(chuàng)造更多可能。

穿起“黨建+產(chǎn)業(yè)化”金絲線，織出基層治理“一張網(wǎng)”

持續(xù)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，建立由黨委書記任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，健全黨政班子成員蹲點負(fù)責(zé)制，依托萬畝茶葉種植基礎(chǔ)資源優(yōu)勢，與中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院共建茶葉研究示范區(qū)，努力打造國字號“西澗春雪”茶葉品牌。

村級以黨組織領(lǐng)辦合作社為契機，整合閑置土地資源，探索“公司+農(nóng)戶+合作社”經(jīng)營管理模式，打造食用菌、瓜蔞子、草莓等高標(biāo)準(zhǔn)種植基地，其中豐山村盤活50余畝種植有機果蔬，帶動就業(yè)務(wù)工40余戶，幫扶培養(yǎng)種植人才3名，實現(xiàn)村集體收入和農(nóng)民收入“雙提升”。

農(nóng)旅融合生態(tài)富民，將栗山茶海、井楠茗宿、九天峰、葡萄泉綜合體“串珠成鏈”，舉辦“西澗春雪杯”手工制茶大賽、農(nóng)民豐收節(jié)、石榴采摘文化節(jié)等活動10余次，激發(fā)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興內(nèi)生動力。

練就“黨建+自治化”高手藝，打造基層治理“示范園”

積極推進村（社區(qū)）協(xié)商議事，今年以來12個村共協(xié)商50余次，有效解決矛盾隱患、信訪問題80余個。成立鎮(zhèn)村兩級鄉(xiāng)賢理事會，引導(dǎo)本鎮(zhèn)德高望重老黨員、退休干部、退休教師、退役軍人、致富帶頭人等38名鄉(xiāng)賢參與到公共事務(wù)中來，并積極探索“鄉(xiāng)賢+”治理模式。

全面開展鄉(xiāng)風(fēng)文明評議，縱深推進黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)，運用鄉(xiāng)風(fēng)文明評議、紅白理事會等各類載體，開展移風(fēng)易俗、破除陳規(guī)陋俗。常態(tài)化開展鄉(xiāng)村好人評選、鄉(xiāng)風(fēng)文明之星、模范夫妻等各類評選活動，廣泛宣傳先進典型，讓文明新風(fēng)尚“飛入尋常百姓家”。（樊姝蕾）