不忘初心，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)心系姐妹

焦開芳是個(gè)土生土長(zhǎng)的農(nóng)村人。1998年，高中畢業(yè)的她前往浙江溫州打拼。期間遇到了很多背井離鄉(xiāng)的姐妹，談起外出打工，大家都說“要是能在家找到工作，誰愿意丟下小孩出來討生活呢？”這句話深深印在了焦開芳的心頭。2004年，焦開芳回到老家開了一家小超市，接觸的大多是無業(yè)的同齡婦女。焦開芳也勸過她們找工作，大家伙都笑著說：“我們可沒你的本事，要不你領(lǐng)著我們一起干吧！”焦開芳把這句玩笑話當(dāng)了真，考慮再三，她做出了一個(gè)決定——拿出積蓄開一間工廠，專門招聘住在附近的家庭婦女來做工。

起初家里人都不同意，焦開芳就耐心鼓勵(lì)他們：村子附近有很多無業(yè)婦女，我辦廠還能給她們提供一個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)，何樂而不為呢？2010年，焦開芳在明東街道大紀(jì)村建成了一間占地1500平方米、可容納200余人就業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)廠房，又購置了100多臺(tái)電動(dòng)縫紉機(jī)，就這樣，明光市富瑞工貿(mào)有限公司正式成立了。

常言道“萬事開頭難”，焦開芳遇到的第一個(gè)難題就是招工，住在附近的婦女雖然多，卻沒人愿意來報(bào)名。焦開芳只得挨家挨戶登門“招工”。有婦女被她的真誠打動(dòng)，說出了大家的顧慮：“我們?cè)诩掖税胼呑恿耍恢栏恋卮蚪坏?，圍著灶臺(tái)轉(zhuǎn)，現(xiàn)在進(jìn)廠里打工怕被別人笑話，再說那些機(jī)器復(fù)雜得很，我們哪里會(huì)操作哦！”

為了改變姐妹的想法，焦開芳經(jīng)常上門做思想工作，在她的努力下，第一批共有50多名婦女同意進(jìn)廠做工，占了總員工數(shù)的一大半。這些婦女大多文化程度不高，不會(huì)操作機(jī)器，焦開芳就統(tǒng)一進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)；有員工實(shí)際操作中遇到了困難，她就一步一步耐心教導(dǎo)。“把技術(shù)傳授給她們，就算有一天她們不在我這里干了，也能有一技傍身。”焦開芳認(rèn)真地說。

不負(fù)承諾，為姐妹討要血汗錢

為了讓姐妹們能兼顧家庭和農(nóng)事，焦開芳在建廠初期就制定了一條“破天荒”的廠規(guī)——本廠沒有固定的上下班時(shí)間，大家可自行合理安排工作。但讓焦開芳沒想到的是，就因?yàn)檫@條廠規(guī)，差點(diǎn)讓她的工廠瀕臨破產(chǎn)。

    2011年春季的一天，焦開芳頂著大雨，火急火燎地趕到工廠，卻只看到10來個(gè)工人在忙碌，而此時(shí)距離一筆5萬雙鞋子的訂單交貨期只剩不到三天。“其他人都去哪了？”焦開芳心急如焚。“她們趁著這場(chǎng)雨回家插秧去了。”工人回答道。焦開芳趕緊冒著大雨跑到田間地頭，挨個(gè)找員工回廠里趕工，可還是延誤了交貨期，一下子賠掉50多萬元的違約金，公司的資金鏈也因此出了問題，大家的工資不能及時(shí)發(fā)放，一時(shí)間流言四起，都說工廠要倒閉了?？粗忝脗儜岩傻哪抗?，想起當(dāng)初要帶大家一起致富的承諾，焦開芳心頭涌上酸澀。

屋漏偏逢連夜雨，長(zhǎng)時(shí)間的勞累導(dǎo)致她腎結(jié)石病發(fā)，病發(fā)起來痛得她在醫(yī)院打滾，醫(yī)生勒令她必須住院，可焦開芳只是打了一劑止痛針，就回到廠里跟工人們繼續(xù)干活了。“我住院了貨怎么辦？再不能按時(shí)交貨，姐妹們的工資怎么辦？”焦開芳說，她的舉動(dòng)感動(dòng)了員工，大家開始加班加點(diǎn)地趕工，終于按時(shí)發(fā)了貨。  

2011年下半年，受歐美經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響，公司接的外貿(mào)訂單出了問題，訂貨公司找各種借口拖延貨款。為了把工人們的工資發(fā)掉，焦開芳借遍了親戚朋友，可還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。她一咬牙，只身坐車跨越200公里，前往揚(yáng)州找甲方老板要錢。對(duì)方見她是個(gè)瘦瘦小小的女人，并沒有把她放在眼里，焦開芳就在對(duì)方公司門口整整蹲守了一個(gè)月，老板經(jīng)不住她的死纏爛打，終于答應(yīng)還錢。等焦開芳帶著錢匆匆趕回公司，第一件事就是把所有員工喊來。“我這一個(gè)月都在外面要錢，現(xiàn)在錢要回來了，大家的工資也能發(fā)了！沒把大家的工資發(fā)到位，我不會(huì)跑，請(qǐng)大家放心！”

不改本色，熱心助力公益事業(yè)

迄今為止，明光市富瑞工貿(mào)有限公司已累計(jì)為400多位無業(yè)婦女、10位貧困戶、10多位殘疾勞動(dòng)力提供就業(yè)崗位，不僅解決了農(nóng)村剩余勞動(dòng)力，還改善了她們的生活質(zhì)量。“我們之中很多都是租房子帶小孩上學(xué)的已婚婦女，今年來、明年走的，只有富瑞同意我們邊帶小孩邊工作，我算是干得比較少的，一個(gè)月都有2000多塊的收入。”員工蔣道婷說。

2022年以來，廠里員工平均月收入在4000元以上，年均收入超5萬元，相比于之前的“零收入”，可以說是發(fā)生了翻天覆地的變化；招收的10位貧困戶均已脫貧，每人的年均收入增長(zhǎng)4萬多元；對(duì)于不便操作機(jī)器的殘疾工人，焦開芳就給他們安排剪線頭、貼標(biāo)簽之類的簡(jiǎn)單工作，每月也能拿到1000多元的工資。焦開芳每年還會(huì)組織廠里的員工外出旅游，“姐妹們半輩子都圍著家打轉(zhuǎn)，就想帶她們?nèi)ヒ娨娛烂妫@些年帶她們旅游的花費(fèi)大概有十幾萬。”

疫情期間，焦開芳捐贈(zèng)泡面、八寶粥等物資總價(jià)值4000元；2023年春節(jié)，她向明東敬老院捐贈(zèng)了價(jià)值3000元的衣帽等物資。2022年4月，焦開芳從工友口中得知大紀(jì)村張某因?yàn)樯砘贾夭?、無錢治療，產(chǎn)生了輕生的念頭。焦開芳主動(dòng)找到張某，拿出了5萬元讓對(duì)方治病，見對(duì)方不肯收，焦開芳說：“這筆錢就當(dāng)是我借給你的，你先把病治好，千萬不要?jiǎng)由的铑^。”張某流著淚收下了這筆錢，有了焦開芳的鼓勵(lì)，他終于答應(yīng)配合治療，目前身體狀況良好。

“我是大紀(jì)村的女兒，有義務(wù)回饋?zhàn)约旱募亦l(xiāng)，能夠帶領(lǐng)家鄉(xiāng)的姐妹致富，為家鄉(xiāng)發(fā)展貢獻(xiàn)力量，是責(zé)任，也是光榮。”焦開芳笑著說。